Формирование сообщества работающей молодежи.
Срок реализации практики:
С 2017 года по настоящее время.
Цель:
Расширение и укрепление сообщества работающей молодежи ЗАТО Северск и г. Томска через создание условий для удовлетворения потребностей и интересов, полноценного развития и самореализации, повышения социальной и деловой активности работающей молодежи.
Задачи:
- Развитие корпоративной культуры предприятий и организаций ЗАТО Северск.
- Создание условий для обеспечения участия работающей молодежи в мероприятиях молодежной политики ЗАТО Северск.
Предпосылки реализации:
- потребность в объединении работающей молодежи.
Описание муниципальной практики:
Молодежный корпоративный проект "Повышение" - это игра, участниками которой являются предприятия и организации ЗАТО Северск.
Команды соревнуются в прохождении этапов, на каждом этапе получают баллы. По результатам участия во всех этапах определяется команда-победитель, которая награждается кубком. Победители каждого этапа награждаются дипломами и подарками.
Кроме соревновательных этапов в программу включены психологические мастер-классы для психоэмоциональной поддержки участников проекта. Завершающим мероприятием проводится выездной Слет работающей молодежи.
Внедрение практики позволило:
- сформировать активный состав из числа работников предприятий;
- использовать новый подход для развития потенциала работающей молодежи.
Затраты на реализацию практики:
Финансирование практики осуществляется за счет спонсорской помощи.
- Призовой фонд - 15 тыс. руб.
- Кофе-брейк - 15 тыс. руб.
- Полиграфия - 40 тыс. руб.
- Услуги организации и проведения - 50 тыс. руб.
Достигнутые результаты в 2022 году:
- Объединение команд организаций и предприятий ЗАТО Северск - 18 организаций/200 чел.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий - 5 этапов (мероприятий).
- Выездной слет по подведению итогов - 1 слет/250 чел.
Выгодополучатели
- Население (молодежь).
Документы практики:
1. Паспорт практики.
2. Презентация практики.
3. Положение о проведении II городского слета работающей молодежи.
Ресурсы практики:
Контакты ответственных лиц за реализацию практики:
|
|
Каштанова Татьяна Николаевна
Руководитель городского проекта для работающей молодежи города Северска "Повышение"
+7(913)822-35-80,tnkashtanova@yandex.ru
|